Erfolg durch gesunde Mitarbeiter

Mechernicher Startup „BeMyPersonalTrainer“ wächst – Förderung durch NRW-Wirtschafsministerium – Kreisverwaltung Euskirchen und „Bitburger Braugruppe“ eingeloggt – Rundum-Paket soll Mitarbeiter motivieren und Arbeitgebern Krankheitstage ersparen – Innovative Plattform vereint Sport, Ernährung, Entspannung und Spaß

Mechernich/Kreis Euskirchen/Bitburg – „Bewegung ist der Schlüssel für eine gute physische und psychische Gesundheit und somit für ein gesundes Leben“, erklärte Dr. Heinz Kleinöder von der Deutschen Sporthochschule Köln bei einem Pressetermin mit dem Mechernicher „BeMyPersonalTrainer“ (BeMyPT) und der deutschlandweit operierenden „Bitburger Braugruppe“.

Das innovative Mechernicher Gesundheits-Startup „BeMyPT“ wird von Simon Wittig und André Haep geleitet und stellt auf seiner neuen Plattform „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (BGM) auf den Kopf. Im Angesicht von Digitalisierung und Fachkräftemangel soll ein Zusammenhang zwischen Mitarbeitergesundheit und wirtschaftlichem Erfolg für Unternehmen hergestellt werden. Eine Folge sind deutlich weniger Krankmeldungen, ein nicht unmaßgeblicher Gewinn für Mitarbeiter und Firma.

„Startup-Award“ erhalten

Die Plattform sei über die Website am Computer oder per App über Tablet und Smartphone auch von unterwegs nutzbar, hieß es in der Pressekonferenz der Mechernicher „BeMyPT“, die bereits 13 Mitarbeiter hat, drei feste und zehn „Freie“, darunter IT-Experten, Yogalehrer und Personaltrainer. Fitness-Uhren und Fitness-Tracker sollen ins System integriert werden.

Das junge Unternehmen wurde mit dem „Startup-Award“ der „Zukunftsinitiative Eifel“ ausgezeichnet und wird vom Land NRW über die Digital-Förderung „Mittelstand Innovativ Digital“ des Wirtschaftsministeriums mit einem fünfstelligen Betrag gefördert.

Im vergangenen Jahr hat das junge Unternehmen seinen ersten Vertrag mit der Euskirchener Kreisverwaltung unter Dach und Fach gebracht, wie die Agentur ProfiPress an dieser Stelle berichtete. Jetzt konnten Simon Wittig und André Haep auch die „Bitburger Braugruppe“ von einer Zusammenarbeit überzeugen. Geschäftsführer Wittig: „Wir hätten nicht gedacht, dass wir so schnell wachsen. Das macht uns sehr glücklich.“

Das Wachstum kam nicht von ungefähr: „Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für Unternehmen wie uns von großer Bedeutung, da die Gesundheit unserer Mitarbeiter direkte Auswirkung auf deren Arbeit hat“, ließ die „Bitburger Braugruppe“ verlauten.

Jeder Kunde erhält nach Buchung bei „BeMyPT“ eine Homepage des Gesundheitssystems für sein Unternehmen. Dann sind die Plattform samt Gesundheitswettbewerb freigeschaltet, worin sich die Mitarbeiter einloggen können. Datenschutz hat dabei eine hohe Priorität.

Außerdem kann man sich individuelle Gesundheits-Schwerpunkte aussuchen, die sich beispielsweise zwischen Produktions- und Büro-Mitarbeitern unterscheiden. Hier zieht sich zum Beispiel „Rückenstärkung“ als „roter Faden“ durch das gesundheitliche Angebot.

„BeMyPT“ wird steuerlich als betriebliche Gesundheitsförderung begünstigt, sodass Unternehmen bis zu 600 Euro pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei als zusätzliche Arbeitgeberleistung auszahlen können.

Wie funktioniert es?

Die Mitarbeiter der teilnehmenden Unternehmen, beispielsweise der „Bitburger Braugruppe“, werden über einen langen Zeitraum gezielt gefördert und für einen bewegten Alltag motiviert. In einem Gesundheitswettbewerb sammeln die Mitarbeiter Punkte für alle privaten und betrieblichen Gesundheits-Aktivitäten.

Inbegriffen sind eine Vielzahl an professionell angeleiteten Workouts, so zum Beispiel für Bauch, Beine, Po oder auch den ganzen Körper. Dazu gehört auch, Schmerzen in Rücken, Schultern oder Nacken durch gezielte Prävention und Rehabilitation vorzubeugen oder sie zu lindern. Gute Ratschläge für bewegte Pausen gibt es ebenfalls, außerdem einfache und gesunde Rezepte und Tipps zur Gewichtsreduktion.

Um den gesunden Geist im gesünder werdenden Leib zu beflügeln arbeitete das Mechernicher Unternehmen mit Anleitungen, Mentaltraining und Entspannungsverfahren. „Täglich neue motivierende Tagesaufgaben sorgen für Abwechslung“, hieß es, „Trophäen“ seien das Ziel. Die erringt man durch einen gesunden Lebensstil oder die Teilnahme an Betriebssport-Gruppen und Gesundheitstagen. Für alles gibt es Punkte. Trainingserfolge und Trainings werden in den sogenannten „sozialen Medien“ häufig geteilt.

Abgerundet wird das Konzept von Gesundheitsangeboten vor Ort wie den Rückenkursen von André Haep, der in der Fitnesszeitschrift „Fit For Fun“ als einer der Personal-Trainer des Jahres portraitiert wurde. Dazu gibt es eine persönliche Beratung von Gesundheitsexperten, beispielsweise per Video-Chat oder WhatsApp.

Aufstieg zur „Legende“

Die am Gesundheitsprogramm teilnehmenden Arbeitnehmer können in fünf Stufen vom „Anfänger“ bis zur „Legende“ aufsteigen. Der Arbeitgeber kann sich weitere Anreize und Belohnungen einfallen lassen. Beim Kreis Euskirchen sammeln die trainierenden Beamten „Punkte für den guten Zweck“. 15 Gruppen aus der Verwaltung treten im „Gesundheitswettbewerb“ gegeneinander an.

Für die erfolgreichsten Teams gibt es extra Urlaub, einen „Tag frei für die Gesundheit“, und obendrauf eine Spende von 400 Euro für regionale wohltätige Zwecke oder Organisationen. Den Spendenempfänger können die Teams selbst bestimmen, zum Beispiel Rotes Kreuz im Kreis Euskirchen, Kinderschutzbund oder Tierheime.

Wittig: „Die Teams motivieren sich gegenseitig, haben Spaß und sprechen intensiv über Ihre Aktivitäten. Der Gesundheits-Wettbewerb mit aktuellen Punkten und Ranglisten ist laut Kreisverwaltung auf den Fluren und in den Büros eines der Top-Gesprächsthemen. So haben wir es geschafft, dass Gesundheit im ganzen Haus zum positiven Thema wird. Im Endeffekt ist alles noch für einen guten Zweck – besser gehts nicht.“

„Gesundheit wichtigstes Gut“

„Gesundheit ist das wichtigste Gut“, waren sich „BeMyPT“, „Bitburger“ und die Kölner Sporthochschule beim Pressetermin einig. Dr. Heinz Kleinöder, der stellvertretende Abteilungsleiter des „Instituts für Trainingswissenschaft und Sportinformatik“ sowie Studiengangsleiter „Bachelor Sport und Leistung“ sowie André Haep, Personaltrainer und Gründer von „BeMyPT“, arbeiten beide an der Sporthochschule Köln.

Kleinöder: „Damit der Mensch früher überleben konnte, musste er sich bewegen. Das hat sich in der modernen Zeit drastisch verändert. Heute reicht der Gang zum Kühlschrank oder zum Auto, um Nahrung zu beschaffen. Auch in der Arbeitswelt sind sitzende oder einseitige Tätigkeiten Alltag. Das hat erhebliche Konsequenzen für den menschlichen Körper und den gesamten Organismus.“ Das Echo der Teilnehmer ist gut.

pp/Agentur ProfiPress